Systemische Coachingausbildung Stuttgart
Qualitäts-Leitfaden für Ihre Entscheidung
Ich bin Gundula Ganter – Leiterin der ABIS Akademie Stuttgart. Als Mitgliedsinstitut der Systemischen Gesellschaft (SG) entwickeln wir die Qualitätsstandards für Coachingausbildungen kontinuierlich weiter.
Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, worauf es bei der Wahl einer Coachingausbildung wirklich ankommt. Unabhängig davon, ob Sie sich am Ende für uns entscheiden oder nicht. Der Coachingmarkt ist unübersichtlich – hier können Sie sich orientieren.
Dauer und Stundenumfang
Mindeststandard: 150 Unterrichtseinheiten über mindestens 1 Jahr
Coaching-Kompetenz braucht Zeit zum Reifen. Verbände wie SG und DBVC setzen klare Mindeststandards – substanzielle Programme umfassen 150–250 UE, berufsbegleitend über 1–2 Jahre.
Worauf achten:
- Gesamtstundenzahl transparent ausgewiesen?
- Wie viel davon ist Präsenz, wie viel Selbststudium?
- Erstreckt sich die Ausbildung über mindestens 12 Monate?
Supervisions- und Praxisanteile
Best practice: 50-100 Stunden dokumentierte Coachingpraxis und Supervision
Praxisstunden und Supervision gehören zusammen. Teilnehmer:innen probieren das Gelernte direkt in der Praxis aus und erhalten unmittelbares Feedback zu ihren Lernfortschritten.
Worauf achten:
- Wie viele Praxis- und Supervisionsstunden sind Pflicht?
- Wer leitet die Supervision (mit welcher Qualifikation)?
- Werden eigene Klient:innen in Live- / Video-Coaching eingebracht?
Verbandsakkreditierung
Qualitätsmerkmal: Externe Programmprüfung durch einen anerkannten Fachverband
Eine Akkreditierung durch SG, DGSF, DBVC oder ICF bedeutet: Stundenumfang, Inhalte, Lehrpersonal und Prüfungsverfahren wurden unabhängig geprüft. Achtung: manche Anbieter gründen ihren eigenen Verein zur Zertifizierung (genau hinschauen).
Worauf achten:
- Welcher Verband hat das Programm akkreditiert?
- Welche Qualitätskriterien definiert und prüft der Verband?
- Wie lang besteht der Fachverband und ist er im deutschen Markt anerkannt?
Profil der Lehrenden
Qualitätsmerkmal: Eigene Coaching-Praxis und ausgewiesene Lehrqualifikation
Lehrende sollten selbst aktiv als Coaches arbeiten und als Lehrende zertifiziert sein. Ebenso wichtig ist Kontinuität: Wechselnde Gastdozent:innen kennen die individuelle Lerngeschichte der Teilnehmenden nicht und können die Lernreise der Einzelnen nur bedingt begleiten.
Worauf achten:
- Welche fachlichen Hintergründe bringen die Lehrenden mit?
- Gibt es eine Ausbildungsleitung, die wiederkehrend in den Modulen dabei ist?
- Sind Lehrende namentlich und mit Qualifikation ausgewiesen?
Selbstreflexion als Pflichtbestandteil
Qualitätsmerkmal: Strukturell verankerte Selbsterfahrung – nicht optional
Die eigene Person ist das wichtigste Werkzeug im Coaching. Substanzielle Ausbildungen verankern Selbstreflexion im Ausbildungscurriculum: Coaching zu eigenen Fragstellungen, biographische Arbeit, Auseinandersetzung mit eigenen Mustern.
Worauf achten:
- Welche Selbsterfahrungsanteile sind verbindlich?
- Gibt es Einzelcoachings als Pflichtbestandteil?
- Wie wird persönliche Entwicklung in den Lernprozess integriert?
Abschluss und Zertifizierung
Qualitätsmerkmal: Nachweis der systemischen Haltung und Praxis – nicht nur Anwesenheitsnachweis
Am Ende zeigen die Teilnehmenden, was sie gelernt haben: Falldarstellung, Supervisions-Nachweis, Peergrouparbeit, dokumentierte Coachingpraxis. Der Abschluss ist Teil des Lernprozesses.
Worauf achten:
- Was ist konkrete Voraussetzung für das Zertifikat?
- Was wird geprüft – und von wem?
- Ist der Abschluss für Verbandszertifizierungen anrechenbar?
Kosten der Coachingweiterbildung
Preise für Coachingausbildungen variieren stark – zwischen 5.000 und 15.000 Euro. Aussagekräftiger als die Gesamtsumme ist für mich der Preis pro Weiterbildungstag: Er macht vergleichbar, was tatsächlich enthalten ist. Im Video erkläre ich, worauf es beim Preisvergleich wirklich ankommt.
Was Sie noch wissen sollten
Unübersichtlicher Coachingmarkt
Der Coaching-Markt in Deutschland ist nicht reguliert. Es gibt keinen staatlich geschützten Abschluss und kein einheitliches Qualitätsniveau. Die hier beschriebenen Kriterien orientieren sich an den Standards der führenden Fachverbände, insbesondere der Systemischen Gesellschaft (SG). Sie sind kein Garant, aber ein verlässlicher Kompass.
Eigene Intuition
Eine gute Faustregel: Eine seriöse Vollausbildung gibt Ihnen Zeit zum Lernen und Ausprobieren, fördert die Vernetzung mit Gleichgesinnten und wird von erfahrenen Lehrtrainer:innen durchgeführt. Besuchen Sie die Infoveranstaltungen und vertrauen Sie ihrem Bauch. Sie erkennen sehr schnell, was für Sie passt und was nicht.
Unser Curriculum in Stuttgart: Systemische Coachingausbildung
| DAUER | 1,5 Jahre berufsbegleitend |
| UMFANG | 12 Module · 29 Seminartage · 300 Weiterbildungsstunden 20 Tage Methoden, Modelle & Praxisübungen 6 Tage Fall-Supervision 3 Tage Selbstreflexion + 75 Std. Studiengruppen · 75 Std. dokumentierte Coachingpraxis · 50 Std. Literatur |
| FORMAT | Präsenz in Fellbach-Schmiden |
| FÖRDERUNG | AZAV-zertifiziert · Bildungsgutschein möglich · Bildungszeit BW |
| ABSCHLUSS | Zertifikat „Systemisches Coaching" der Systemischen Gesellschaft (SG) |